8人因履職不力被問責,6人按照“三個區(qū)分開來”被容錯免責……近日,冷水江下發(fā)了2份處理結(jié)果截然不同的典型案例通報,以反面警示和正面激勵,亮出全市整治“躺平者”、兜底實干者的堅定決心。
全面從嚴讓“躺平者”躺不住。通報中,冷水江市原房產(chǎn)局黨組書記、局長,市住房保障服務中心黨組書記、主任陳某某在單位人事調(diào)整中做“老好人”,導致黨組決定執(zhí)行落空;抓考勤制度執(zhí)行長期不到位,部分干部職工作風散漫;對巡察整改工作重安排輕落實,離任時仍有18個問題未整改到位,受到黨內(nèi)嚴重警告處分。2022年以來,冷水江市盯住重點區(qū)域、重點任務、重點崗位,對不主動擔當作為、缺乏信心與斗志、面對任務左躲右閃的“躺平式”干部,堅持直查快辦、從嚴查處、精準問責,先后查處了市林業(yè)局、市應急管理局等10起不擔當不作為的典型案例,黨紀政務處分35人。
容錯免責讓擔當者有底氣。冷水江市市政工程管理處安某某,雖違反采購程序,得到的處理卻截然不同。該管理處在公交車站臺建設(shè)、污水泵站緊急搶修等6個方面涉及112萬余元的采購服務中,存在先使用后上平臺采購的問題。經(jīng)調(diào)查,搶修類臨時任務所需經(jīng)費未列入市財政年初預算,須在完工后申請資金撥付。而現(xiàn)實中若不抓緊施工搶修,易造成群眾生產(chǎn)生活不便和不良社會影響。且涉事項目均通過了集體決策,未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀律及國家工程造價政策等方面的情況。因此,對安某某予以容錯免責。今年全市將繼續(xù)開展干部作風集中整治,聚焦“躺平型”“演員型”等八種類型問題干部,朝頑瘴痼疾開刀,重點糾治任性用權(quán)亂作為,片面理解、機械執(zhí)行政策舉措和工作部署等問題,通過反面警示和正面激勵,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)動力。
完善機制為實干者撐腰鼓勁。猛藥去疴、換血清瘀的同時,冷水江市委準確把握“三個區(qū)分開來”,出臺《冷水江市鼓勵真抓實干實施容錯免責的工作辦法(試行)》,明確容錯免責的4項原則8種情形和3步必備程序,旗幟鮮明保護擔當者、支持干事者、寬容失誤者。制定《關(guān)于開展容錯免責工作的操作細則》,對“容什么”“怎么容”“容后怎么辦”等問題逐一細化舉措。既消除了干部的后顧之憂,也是對干部擔當作為的鼓勵。下一步,冷水江將緊緊咬住‘責任’二字,通過明方向、立規(guī)矩、正風氣、強免疫,真正把管黨治黨責任扛在肩上、落到實處,推動管黨治黨真正走向嚴緊硬。