機關文化是中國特色社會主義文化的重要組成部分，加強和創新機關文化建設，是全面貫徹落實黨的二十大精神的必然要求，遼寧監管局創新工作思路，健全管理制度，進一步強化機關文化建設，召開專題會議研究討論《財政部遼寧監管局機關文化建設實施方案》，探索實施多項舉措，加強機關文化建設，塑造展現文明機關形象，進一步凝聚黨員干部干事創業熱情，為黨中央決策部署在遼寧落地落實和遼寧全面振興新突破做出新的貢獻。
一、突出思想引領，強化工作舉措，推動機關文化建設實現新突破
一是厚植文化底蘊，建設學習型機關。堅持不懈抓好黨員干部學習教育，探索創新學習方式、積極搭建學習平臺，以黨組成員帶頭學、舉辦讀書班深入學、依托“三會一課”重點學、黨員干部自主學等多種方式實現黨員理論學習全覆蓋。創新開設“五學小課堂”，利用學習展板推出主題教育專欄，全面掀起開展主題教育熱潮，依托“青年論壇”開展“牢記領袖囑托，勇擔青春之責”系列活動，舉辦征文、短視頻大賽、關鍵小事調研等活動，努力建設學習型機關。二是強化品牌創建，培養服務型干部。深化黨建聯建聯創，深入開展“一支部一品牌”黨建品牌創建活動，將“監管為民、寓服務于監管”理念轉化為自覺行動。與遼寧省財政廳簽訂黨建聯建協議書，與沈陽市財政局、康平縣財政局開展“守護直達資金 凝聚振興合力”品牌創建和黨建聯建活動，圍繞基層財政運行情況開展調研，對基層反映的應急物資綜合儲存庫庫容需協調補充等現實需求積極回應，用心用情破解基層困擾，展現為民服務機關形象。三是大興廉政之風，打造自律型隊伍。深入開展黨風廉政教育，組織全局黨員參觀遼寧反腐倡廉展覽館，開展“以學正風守清廉”警示教育周活動，集體觀看警示教育專題片《初心與蛻變--財政系統反腐敗典型案例警示錄》，局黨組成員和各黨支部書記講黨課。發揮四級廉政監督體系作用，落實廉政談話制度，在重要時間節點加強廉政提醒，教育引導黨員干部嚴守中央八項規定精神，牢記初心使命，保持優良作風。
二、健全規章制度，科學規范管理，保障機關文化建設再上新臺階
一是強化機關管理制度創新。完善科學管理辦法，梳理和建設高效機關運行機制，在廉政勤政、學習教育、管理監督等方面進行制度創新，建立創優評先制度，考核激勵制度、責任追究制度，使嚴謹規范的制度機制成為提高工作質量和效率的有效保證，對內培育有理想、有追求的機關干部，對外建設服務型機關，提高依法辦事的透明度，全面提高行政能力和服務效率。二是加強基層黨組織建設質量。堅持政治引領，全面履行抓黨建工作責任，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等黨的組織生活制度，廣泛開展特色黨建活動，鞏固提升黨支部標準化規范化建設成果，從嚴從實落實黨員干部教育管理，認真開展干部隊伍教育整頓，不斷強化政治忠誠，全力建設模范機關。三是推動內控管理提質增效。準確把握全局制度文化建設的新標準新要求，完善學習培訓、落實反饋、運行自查等內控工作機制，將內控意識和要求貫穿財政監管工作全流程，大力推行黨務公開、政務公開，讓權力在陽光下運行，切實提高制度執行力，讓權力在制度約束下運行，確保財政監管工作行穩致遠。
三、優化辦公環境，開展特色活動，助力機關文化建設取得新成效
一是強化硬件設施，提升辦公環境品質。加強辦公樓基礎設施建設，進一步統一規格、合理布局，規范機關形象識別和辦公室標牌設置，規范黨務公開的內容形式。開展“栽花種草、扮靚添彩”活動，鼓勵干部職工積極參與生態環境保護和綠化美化辦公環境建設，對樓道、窗臺、辦公區域添花增綠，擺放各色花卉綠植，打造整潔優美、規范有序、文明和諧、品質美好的機關辦公環境。二是拓展文化陣地，搭建文體活動平臺。召開局機關文化建設座談會，廣泛征求干部職工建議，進一步豐富圖書閱覽室、文化活動室、健身室的文體活動平臺設施，加快推進局史館建設，為干部職工開展文化體育活動提供場所。組織干部職工成立羽毛球、乒乓球、臺球、健身、歌詠詩詞等各類型興趣小組，為開展特色活動搭建平臺。
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