黔南稅務：搭建溝通協調機制 賦能企業健康成長
今年以來，為深入落實“雙培育 雙服務”“十不折騰”工作要求，促進營商環境大提升，助推全州新型工業化加快發展，黔南州稅務局作為定點州直部門與定點服務工業企業建立了三級溝通協調機制，積極幫助企業解決實際困難，跟蹤落實惠企減負政策，提振企業發展信心，營造良好發展環境，讓服務“軟實力”成為工業倍增的“硬支撐”。
局長總經理協調機制。對限制企業發展的關鍵性、復雜性和艱巨性問題，由企業法人或總經理直接向定點聯系單位黔南州稅務局分管局長反映，由局領導負責統籌協調。
聯絡員協調機制。由服務工作組指定一名聯絡員按月收集企業日常經營中的問題和困難并協調解決，確保企業反映的問題件件有著落，事事有回應。
管理員辦稅人員專項協調機制。積極發揮稅收經濟調節作用，搭建主管稅務局與企業的輔導聯絡機制，即定點長順縣稅務局指定稅收管理員收集企業的辦稅訴求，定期開展納稅輔導，為企業經營提供良好的營商環境。三級溝通協調機制的建立，有利于及時掌握企業發展最新情況，方便企業了解政府新政策、新措施，同時充分調度各個層級的服務資源和專業能力，形成工作合力，助力企業更好地發展。
“這兩年我們正在建設新廠房購買新設備，目前處于轉型發展時期，稅務局上門宣傳助企紓困政策對我們的支持力度非常大，截至目前企業享受各項稅收減免達80余萬元，幫助我們解決了資金難題，讓我們企業的發展更有信心和動力。”貴州長順八妹農副產品開發有限公司負責人熊靜說到。
（來源：黔南州稅務局陳星灼）
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