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鼓樓區人社局：樹立“鼓小保”服務品牌，扎實做好民生保障
    11月2日，南京市鼓樓區人社局舉辦“踐行宗旨 為民造福?向人民群眾匯報工作”專題活動，主動回應群眾關切、接受群眾檢閱。活動線上、線下同步進行，并邀請黨代表、作風建設監督員、社區工作者和企事業單位代表等參加。
    今年以來，鼓樓區人社局不斷強化“上前一步 服務為民”工作理念，在民生事項中立起“鼓小保”服務品牌，保樂業無憂、保醫養無恙、保勞資無紛、保引才無缺、保服務無憾。
    人社工作涉及就業創業、社會保障、勞動維權、事業單位管理及專業技術人員招引等領域，鼓樓區人社局優化“保民薪”工作機制，成立“保民薪”流動服務站，運作“保民薪”治欠專班，開展“保民薪”專項攻堅行動，幫助527名民工工資570萬元；舉辦第三屆“英才匯聚 創贏鼓樓”青年大學生創新創業大賽，共征集到國內外151所高校的448個項目；創新實施人才“倍增計劃”，吸引名校青年留學人才來鼓樓創新創業，新增1個國家級博士后工作站、2個省級博士后創新實踐基地，新招收博士后224人，入選卓博計劃56人，新418人，建設企業專家工作室17家……
    微光成炬，拼搏出彩。周兵表示，鼓樓區人社局將全力做到傾聽民聲、了解民情、把握民意，扎實做好穩保就業、社保兜底、勞動權益維護等工作，不斷改進提升工作實效。
社保代繳適合那些企業？
①初創型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業的服務。
②異地分公司：屬地化管理，跨區域he法用工；保障員工，降低風險。
③發展型公司：專業的事情交給專業的公司來做，認真發展公司的業務。
④擬上市公司：優化人力資源成本結構，做大市值，規避各種風險。
⑤個體工商號戶：協助個體工商戶he法合規參保，享受專業的人力資源服務。     
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    駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有90多家直屬分公司，500多個可操作區域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”、“中，國百，強勞務派遣機構”等諸多殊榮。
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