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日本精工株式會社（NSK LTD.） 成立于1916年。目前（2012年）在全球二十多個國家和地區建立了63個工廠（日本22個、中國12個），14個技術中心，并擁有116個銷售基地。行業排名全球前三位。
NSK開發出無數新型軸承，滿足世界各地用戶的需求，并為產業發展和技術進步做出了極大的貢獻。同時NSK憑借其在精密加工方面的技術優勢，不斷開發家電電機節能高效軸承、牙科醫療軸承、汽車零部件、精密機械組件、等高精尖產品，在電子應用等領域積極開展多元化經營。
NSK自1916年在日本率先開始生產軸承以來，作為日本的軸承先鋒，開發與提供各類軸承，為產業的發展和技術的進步做出了巨大貢獻。隨著NSK的全球化擴張，越來越多的行業和企業運用到了NSK軸承：工程機械、機床、汽車、冶金、礦山、石油、機械、電力、鐵路等行業。NSK在軸承領域，穩居日本首位，同時在全世界也位居前列。另外，NSK還利用生產軸承錘煉出的精密加工技術，從很早以前就開始通過向汽車零部件、精密機械產品、電子應用產品等領域的進軍，推動多方位的事業拓展。從20世紀60 年代開始，積極開拓海外市場。迄今，NSK集團在全球二十多個國家和地區建立了63個工廠（日本22個、中國12個），14個技術中心，并擁有116個銷售基地（截至2012年）。NSK通過全球網絡，努力促進開發能力、生產能力、銷售能力及經營管理能力的相互強化，爭取更大地進步。
NSK于上世紀60年代初在美國密歇根州安阿伯設立了銷售公司，以此為開端，正式邁開建立并運營海外事業網點的步伐。1970年，在巴西圣保羅市郊外建立了生產基地，其后，又在北美、英國、亞洲各國開辟了新的生產基地。另外，1990年，NSK收購了擁有歐洲最大軸承廠家RHP公司的UPI公司。橫跨歐洲市場全境的NSK生產基地及銷售網點，正進一步鞏固著NSK在歐洲市場的優勢地位。1990年開始，NSK加快了中國及亞洲地區的事業拓展，特別是針對急速成長的中國市場，建立起能夠自主研發到銷售、技術服務的全套經營體制。NSK將在全集團范圍內進一步貫徹遵紀守法的原則，秉持企業的社會責任，不斷推進事業活動。
NSK的企業理念體系，闡述了有關NSK要成為什么樣的企業；NSK在21世紀應有的企業形象；以及為確立這一形象，作為NSK的一名員工，應該如何思考并付之行動等內容。這既是NSK今后面向社會公布的所有信息之基礎，也是我們NSK全體員工共同的心理準備及行為準則。
NSK的企業理念體系由企業理念、經營姿態、對外宣傳、公司內部口號四個部分構成。
NSK通過“ MOTION & CONTROL （運行與控制）”，為貢獻一個舒適而安全的社會盡心盡力。在維護地球環境的同時， 通過在全球的事業發展，加強國與國、人與人之間的團結和合作。
